Федеральное статистическое управление объявило, что в 2018 году впервые появилась тенденция к выравниванию заработной платы между низкооплачиваемыми и высокооплачиваемыми работниками. Коэффициент соотношения почасовой оплаты высоко- и низкоквалифицированного труда составил 3,27, в то время как в 2014 году он был равен 3,48.
«Разрыв в заработной плате особенно отчетливо сокращается в Восточной Германии», — говорится в сообщении. Здесь люди с более высокими заработками в 2018 году получили в 2,80 раза большую почасовую заработную плату, чем люди с низкими доходами. В 2014 году это соотношение составляло 3,31 раза.
Однако это не уменьшает абсолютный разрыв в заработной плате в Германии. Средняя почасовая оплата в секторе с низкой заработной платой выросла на 1,37 евро/час, в то время как для лиц с более высоким уровнем дохода зафиксирован рост на 2,74 евро/час.
