Срок действия краткосрочного пособия будет увеличен с 12 до 24 месяцев. Новый платежный период распространяется на компании, которые до 31 декабря 2020 года ввели краткосрочную работу. Пособие должно быть выплачено не позднее 31 декабря 2021 года.
Взносы на социальное страхование должны быть полностью возмещены до 30 июня 2021 года. Не позднее чем с 1 июля 2021 года по 31 декабря 2021 года должна быть возмещена половина отчислений на социальное страхование всем компаниям, которые ввели краткосрочную работу до 30 июня 2021 года.
Надбавка за краткосрочную работу будет увеличена до 70 или 77% с четвертого месяца и до 80 или 87% с седьмого месяца работы. Регулярное краткосрочное пособие составляет 60% от потери чистой заработной платы, 67% — для работающих с детьми.
